Строительный Двор

Интернет-маркетолог

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Таргетинг
  • Анализ трафика
  • Интернет-реклама
  • MS Excel
  • Аналитическое мышление
  • Интернет маркетинг
  • Коммуникативные навыки
  • Работа с большим объемом информации

Мы — крупнейший поставщик стройматериалов в России. С 1993 года продаем все, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. Открыли более 300 строительных магазинов. В компании мы создаем условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет команды — на душевность, поддержку и развитие.

Мы в поиске менеджера по таргетированной рекламе, который поможет развивать digital-направление в нашей компании.

Что нужно делать?

  • разрабатывать и реализовывать контент-план с учетом коммуникационных задач;

  • искать референсы и составлять ТЗ подготовку контента: баннеры, видео, посадочные страницы, статьи;
  • мониторить целевые показатели для каждого канала: таргетированная реклама, email-рассылки, соцсети;
  • координировать и контролировать поставщиков, ответственных за медийную рекламу, email-рассылку. Качественная дистрибуция контента;
  • взаимодействовать с дизайнерами, копирайтерами и другими участниками производства контента;
  • выявлять точки роста и улучшать эффективность кампаний;
  • вести отчетность и аналитику РК — мониторинг ключевых метрик, подготовка ежемесячных отчетов в разрезе РК;
  • выполнение сроков по проекту документооборот.

Наши ожидания:

  • имеете опыт работы в найме от 1,5 лет на любой профессии;

  • самоорганизованы и умеете взаимодействовать с людьми;

  • умеете анализировать данные, оценивать эффективность;

  • дружите с математикой и Excel.

Что мы предлагаем?

  • официальное трудоустройство в штат с 1-го дня работы;
  • полностью белую и стабильную заработную плату;
  • пятидневная 39-часовая рабочая неделя (офисный формат работы с 8 до 17);
  • система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
  • мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • живую и интересную корпоративную культуру: праздники, спортивные соревнования, походы, велопоездки;
  • возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании;
  • комфортный офис (удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны).