Компания aQsi — лидер в области разработки и внедрения инновационных решений для автоматизации бизнеса.
Мы создаем передовые технологии для современных предпринимателей, предлагая смарт-терминалы, онлайн-кассы, облачные решения для розничной торговли и электронной коммерции.
Наши продукты успешно применяются в сферах услуг и транспорта, обеспечивая удобную бесконтактную оплату проезда.
Среди наших клиентов : Т-Банк, Tele2, Сберлогистика, Магнит, ОКЕЙ, Sunlight и многие другие.
Обязанности:
- Поиск и первичный отбор кандидатов на линейные позиции (кладовщик, грузчик, оператор и др.);
- Подбор кандидатов на более сложные IT-вакансии;
- Размещение вакансий на профильных платформах (hh.ru, habr.career, телеграм-каналы и др.)
- Ведение коммуникации с кандидатами через мессенджеры и по телефону;
- Проведение первичных собеседований для оценки soft и hard skills;
- Передача подходящих кандидатов на дальнейшие этапы собеседований;
- Ведение базы данных кандидатов (E-staff).
Требования:
- Желание развиваться в сфере IT-рекрутмента;
- Базовые знания о рынке труда и IT-индустрии;
- Ответственность, коммуникабельность, желание учиться новым инструментам;
- Готовность работать в команде и выполнять поставленные задачи.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата;
- Возможность профессионального роста и обучения внутри компании
- Удаленный формат работы.
Если у вас есть желание развиваться в области подбора IT-специалистов, базовые знания и стремление учиться — эта позиция для вас!