
Софтвайс
System analyst
- Системный анализ
- UML
- BPMN
- Моделирование бизнес процессов
- Постановка задач разработчикам
- Системная интеграция
- Проектная документация
- SQL
Сейчас мы находимся в поиске System Analyst на направление, в рамках которого предстоит развивать лучший личный кабинет клиента, много работать с дизайнерами, участвовать в реализации долгосрочных и технически сложных задач, выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами всех уровней.
Наш стeк:
-
Back-end - PHP 7.4 + фреймворки Symfony/Phalcon, Doctrine ORM, PHPUnit, PostgreSQL, ClickhouseDB, Kafka, Kubernetes, Prometheus, Grafana.
-
Высокая нагрузка на Golang.
-
Front-end - JavaScript + React.
-
QA auto - JS/TS.
Основные задачи
-
Сбор, формализация и анализ требований от бизнеса, продакт-менеджеров, дизайнеров, пользователей
-
Системный анализ, изучение документации, исследования AS IS состояний системы.
-
Локализация проблем от ПО.
-
Разработка и проектирование решений.
-
Выявление и разработка требований к системе.
-
Разработка критериев приемки (AC).
-
Формирование Use Cases, User Story.
-
Change-management требований и артефактов СА.
-
Документирование (формирование ТЗ, спецификаций, описаний интерфейсов).
-
Сопровождение технического ресерча, этапов разработки и тестирования.
-
Разработка графических артефактов (диаграммы в различных нотациях: BPMN, UML, EPC).
Что необходимо?
-
Коммерческий опыт в продуктовой разработке - от 2-х лет.
-
Уметь формировать понятные диаграммы в нотациях BPMN, UML, EPC.
-
Иметь опыт моделирования бизнес-процессов (Draw.io, Visio или аналоги).
-
Понимать принципы работы с интеграциями (REST, SOAP, API).
-
Иметь практические навыки сбора и описания требований, ТЗ на разработку.
-
Умение работать как с бизнесом, так и с разработкой: отстаивать интересы обеих сторон.
-
Обладать системным мышлением, уметь работать с большим количеством информации.
Будет плюсом
-
Опыт в AdTech, маркетинге или разработке личных кабинетов.
-
Знание архитектурных подходов к проектированию решений.
-
Опыт проектирования интерфейсов в связке с дизайнерами.
-
Знание нашего технологического стека.
Что ценят наши сотрудники:
-
Возможность напрямую влиять на продукт.
-
Социальные и финансовые бонусы.
-
Постоянное профессиональное развитие.
-
Минимальная бюрократия, возможность работать по процессам удобным команде.
-
Открытое взаимодействие с представителями любого уровня бизнеса напрямую.
-
Максимальная открытость и прозрачность.
-
Понимание "Зачем?" мы что-то делаем.
-
Решение реальных проблем реальных пользователей.