Юрисконсульт по договорной работе (Junior+/Middle)

Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.

Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации.

Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

Наши партнеры — крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).

Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять юридическую экспертизу договоров (правок к типовым формам и форм контрагентов), а также обеспечивать процесс их согласования с внутренними и внешними контрагентами - это основной объем работы;

• устно и письменно консультировать сотрудников компании по их запросам и обращениям;

• разрабатывать, согласовывать и внедрять новые типовые формы договоров;

• вести претензионно-исковую работу совместно с финансовым департаментом;

• представлять интересы компании и готовить необходимые документы для защиты интересов компании в арбитражных судах;

• поддерживать текущие проекты юридического департамента.

Ты наш человек, если у тебя есть:

• высшее юридическое образование;

• опыт работы по специальности от 2- х лет, в идеале в продуктовых компаниях, развивающих пользовательские цифровые сервисы;

• уверенный опыт работы с внутренним согласованием договоров по типовым формам и формами партнеров;

• проактивный подход к консультированию в рамках кросс-функциональных проектов и работе над внутренними проектами Legal-команды;

• опыт применения и высокий уровень экспертизы в законодательстве в области обязательственного права, законодательстве о персональных данных, а также в законодательстве о рекламе и стримах по его постоянному текущему реформированию;

• умение найти общий язык и взаимопонимание с любым клиентом: внутренним или внешним.

• знание английского языка не ниже Intermediate.

Почему к нам приходят и остаются:

• у нас хорошо: мы создали и поддерживаем комфортную атмосферу, в которой приятно работать и легко отдыхать. Поэтому к нам зовут друзей и 25% позиций мы закрываем по рекомендациям команды;

• ты выбираешь, как работать: можешь предложить свой путь решения задач и всегда понимаешь, как влияешь на общий результат;

• мы помогаем тебе расти: даем возможность учиться, расширять зоны экспертизы и зарабатывать больше;

• экспериментируем: проявляй инициативу, не бойся смелых идей, предлагай оптимизации — мы готовы пробовать новое, чтобы завтра сделать лучше, чем вчера;

• отдыхаем: делимся культурой и традициями через события, коммуникации, активности, которые заряжают и вдохновляют — мы много времени проводим вместе за пределами рабочих задач

И самое главное, мы предлагаем:

• оформление в штат компании, полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты;

• гибридный/удаленный формат: наш офис находится в Москве (ст.м. Динамо, SOK, Рыбаков Тауэр);

• возможность брать три выходных дня каждые полгода для решения личных вопросов;

• ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников;

• скидки на обучение английскому от Skyeng;

• годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника;

• скидки на покупку курсов на обучающей платформе Lerna;

• частичная компенсация покупки бизнес-литературы;

• тренинги с внешними экспертами;

• участие в конференциях, подготовка к выступлениям;

• бюджет на саморазвитие (спорт/бизнес-литература);

• план онбординга и поддержка бади в течение первого месяца работы;

• корпоративный ноутбук;

• скидки от партнеров (больше 300 интернет-магазинов);

• большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам (книжный, творческий и др.).