Мы консалтинговая компания, которая помогает клиентам в ведении бухгалтерского, управленческого учета и также решении юридических вопросов.
Мы приглашаем в свою команду Технического директора.
Ключевая задача - выстроить и поддерживать систему, которая обеспечит максимальную безопасность и доступность пользовательской ИТ-инфраструктуры компании.
Приоритетные задачи:
▪ провести аудит ИТ-инфраструктуры
▪ сформировать предложения по обеспечению доступности и безопасности ИТ-инфраструктуры (с привлечением ресурсов ИТ аутсорс компаний)
Ваши задачи:
Контроль работы системных администраторов и подрядчиков.
Оптимизация бюджетов на ИТ – инфраструктуру.
Оптимизация IT-процессов компании и автоматизация рабочих задач.
Контроль и аудит существующих ИТ проектов (автоматизация управленческого учета, автоматизация работы юридического департамента на базе ИИ)
Обеспечение бесперебойной работы информационных систем и организации резервных копий нужной исторической глубины.
Отслеживание актуальности учетных записей с учетом увольнений/приемов новых сотрудников, смены их полномочий в процессе работы.
Отслеживание доступности аппаратных ресурсов для задач 1С, включаю свободное дисковое пространство, а также параметров влияющих на работоспособность.
Обновление платформы 1С, а также обновление ПО и среды, с которыми взаимодействует системы 1С.
Развертывание новых информационных систем 1С, включая публикацию доступа к ним через интернет и в локальной сети.
Организация регламентов обслуживания информационных систем (на различных уровнях: субд, ос, кластер 1С).
Взаимодействие с провайдерами облаков 1С и ИТ-подрядчиками.
Отслеживание доступности и достаточности ключей 1С (лицензий).
Обучение пользователей.
Написание регламентов для пользователей.
Организация технической поддержки пользователей.
Мы предлагаем
-
Работу в активно развивающейся компании
-
Интересные задачи, возможность выстроить и оптимизировать ИТ-процессы
-
Заработная плата 120 000 руб. до вычета налогов + бонусы, обсуждается по итогам собеседования.
-
Испытательный срок 3 мес.
Для нас важно:
-
Ваша готовность предлагать решения по оптимизации ИТ-инфраструктуры, обосновывать их и брать ответственность за реализацию.
-
Опыт работы Системным администратором или в управлении службой поддержки пользователей от 3-х лет.
-
Опыт управления ИТ-командой от 2-х сотрудников.
-
Навык управления внедрениями изменений, ИТ-процессов.
Ждем ваш отклик!