Начальник частного охранного предприятия

развитие (расширение действующей клиентской базы) охранного предприятия;

руководство службой охраны по осуществлению пропускного и внутриобъектового режимов;

организация работы по охране и физической защите объектов, материальных ценностей на объектах;

работа по оперативному взаимодействию с правоохранительными органами;

участие в разработке системы обеспечения безопасности вверенных объектов;

поиск и привлечение новых заказчиков, участие в тендерах;

ведение отчетно-учетной документации;

проведение необходимых инструктажей.

опыт работы руководителем ЧОП – обязателен;

опыт развития (расширения действующей клиентской базы) охранного предприятия –обязателен;

опыт участия в тендерах – существенный плюс;

наличие рекомендаций от руководителей предприятия или собственников бизнеса ­–приветствуется;

опыт с работы с КХО, в т.ч. ведения документации по КХО, заполнения журналов, постовых ведомостей, оформления разрешений, личных карточек охранника, проведение ежеквартальных сверок, ежегодных инвентаризаций оружия и патронов;

отличные знания и навыки применения систем видеонаблюдения и средств технической охраны;

ответственность, порядочность, системность в работе.