Специалист по продвижению на Wildberries (вывод новинок в ТОП и оптимизация карточек товара)

Добрый день!

Внимание! Вакансия открыта до 12 августа включительно!

Компания Vilonis создает и развивает собственные бренды товаров для творчества. Только за последний год более 200 000 клиентов стали счастливыми обладателями наших наборов для творчества. Выручка более 500млн+ в год

Мы активно растем и мы поставили для себя цель стать лидирующим продавцом на рынке товаров для творчества.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников

Кого мы ищем:

СИЛЬНОГО специалиста по внутреннему продвижению на Wildberries, который умеет:

• Выводить новинки в ТОП за короткое время.
• Анализировать конкурентов и оптимизировать карточки (SEO, визуал, контент).
• Настраивать и вести внутреннюю рекламу (необязательно, но будет преимуществом).

Что предстоит делать:

• Выводить новинки в ТОП, разрабатывать стратегии быстрого старта и роста позиций.
• Анализировать конкурентов: разбирать их карточки, выявлять сильные и слабые стороны.
• Оптимизировать карточки (SEO, заголовки, описание, фото, инфографика, характеристики).
• Составлять ТЗ дизайнеру для улучшения визуала и увеличения CTR.
• Следить за трендами и изменениями алгоритмов WB.
• Вести таблицы и отчёты с результатами и предложениями по росту продаж.
• Настройка и ведение внутренней рекламы будет преимуществом, но не является обязательным требованием.

Ваш опыт и бэкграунд (минимум) должен быть – ВАЖНО!

• 12+ месяцев реальной работы с Wildberries именно в продвижении карточек (не просто управление заказами или SMM).
• Подтвержденные кейсы с измеримыми результатами: позиции по запросам, рост CTR/CR, выручки, сроки вывода новинок.
• Опыт в категориях с высокой конкуренцией (детские товары, косметика, электроника и т.п.).
• Участие в полном цикле работы с карточкой: от анализа конкурентов → семантики → текстов → визуала → итераций улучшений.
• Опыт работы в связке с дизайнером(ами) и постановки им ТЗ.
• Опыт ведения внутренней рекламы WB — плюс, но не обязательное требование.

Ваши компетенции должны включать – ВАЖНО!

• Аналитика выдачи и конкурентов: понимание факторов ранжирования WB, умение быстро находить точки роста.
• SEO для WB: сбор и кластеризация семантики, построение заголовков/описаний/характеристик под ключи и конверсию.
• Визуал карточек: постановка ТЗ на обложки и инфографику, понимание, как повышать CTR (структура слайдов, первые 3 фото, оффер на обложке).
• Оптимизация конверсии (CRO): чёткая логика A/B‑гипотез (что меняем → какую метрику ждём → как меряем).
• Отчётность и прогноз: Google Sheets/Excel (сводные таблицы, простая визуализация), формирование еженедельных отчётов и планов.
• Инструменты: MPstats или аналоги.

Ваш подход к работе – ВАЖНО!

• Ориентация на результат и скорость: способны показывать первые улучшения в течение 2–3 недель.
• Структурность, приоритизация, гипотезы: мыслите через «цель → гипотеза → тест → вывод → масштабирование».
• Коммуникация с дизайнерами: краткие, ясные, измеримые ТЗ;
• Умение защищать решения цифрами;
• Самостоятельность: минимум микроменеджмента, фиксация прогресса в таблицах и еженедельных апдейтах.

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 100 000 руб. (оклад + KPI), крутая система - бонусов за перевыполнение планов;
• полностью белая зарплата и оформление по договору ТК;
• выплаты зарплаты на карту;
• график работы 5/2, с 09:30 до 18:00, удаленная работа;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем выкупа более 95%;
• выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!

У нас есть:

• крутая команда;
• возможность карьерного роста за год;
• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 32 года);
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Как откликнуться на вакансию

Если вы прочитали вакансию до конца и понимаете, что она создана именно для вас:

• Напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно вы должны стать частью нашей команды.

• Выполните короткое практическое задание:

Ситуация: Мы загружаем новую карточку (набор для творчества девочек 6–12 лет).
Задание: Опишите конкретные действия, которые вы предпримете в первые 14 дней после публикации, чтобы карточка быстрее поднялась в поиске Wildberries.

(Ответ — до 10 предложений. Отклики без выполнения задания не рассматриваются.)

Внимание! Вакансия открыта до 12 августа включительно!

Успехов и до встречи на собеседовании!