Цифровые технологии и платформы

Заместитель ИТ директора (со знанием португальского языка)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • ИТ-инфраструктура
  • Португальский — C1 — Продвинутый

ЦТиП - аккредитованная IT-компания, нас уже более 2000 сотрудников.

Мы запускаем автоматизацию сразу для четырёх крупнейших производств страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. Тиражируем SAP и другие корпоративные системы в Бразилии, ОАЭ. Выстраиваем инфраструктурные проекты и оказываем сквозную поддержку предприятий по всему миру. Каждый день мы помогаем миллионам людей решать самые сложные и неординарные задачи, развивая свою уникальную экспертизу.

Приглашаем в команду заместителя ИТ директора со свободным владением португальского языка

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
  • Управление техническими командами (разработка, QA, инфраструктура) — подбор, развитие и мотивация специалистов
  • Контроль качества и скорости разработки, внедрение лучших практик (Agile, CI/CD, автоматизация)
  • Проектное управление (бюджет, сроки, ресурсы)
  • Бюджетирование и оптимизация IT-затрат, управление вендорами и внешними подрядчиками
  • Взаимодействие с CEO и стейкхолдерами — трансляция технических решений на бизнес-уровень
  • Обеспечение безопасности и инфрастурктуры данных

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт от 5 лет на руководящих технических ролях (зам.ИТ директора, тим-лид, руководитель ИТ направления и т.п.)
  • Глубокие знания в разработке ПО, архитектуре систем, DevOps и управлении данными
  • Навыки управления командой (от 20+ человек)
  • Понимание финансовых аспектов IT (ROI, TCO, бюджетирование)
  • Свободное владение португальским языком (C-level)
  • Готовность к работе в офисе в Сан-Паулу, район Faria Lima

Мы предлагаем :

  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Работа в офисе в Сан-Паулу, район Faria Lima
  • Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
  • Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
  • Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
  • Обучение в программах Корпоративного университета
  • Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России