U-Partners
Руководитель отдела продаж
Не указана
- Управление командой
- Управление продажами
- Навыки презентации
- Прямые продажи
- Планирование
- Подбор персонала
- Управленческая отчетность
- Аналитическое мышление
- Подготовка презентаций
- Оценка потребностей клиентов
- Холодные продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Навыки переговоров
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Мотивация персонала
- Аналитика продаж
- Деловое общение
- Обучение и развитие
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- Навыки продаж
- Английский — A1 — Начальный
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Что нужно будет делать:
– Построить эффективную систему продаж в образовательной компании на базе уже существующей команды (несколько менеджеров есть);
– Настроить воронку продаж, прописать скрипты, регламенты и стандарты;
– Обучать и развивать команду менеджеров;
– Ставить план продаж и отвечать за его выполнение;
– Анализировать эффективность, выявлять точки потерь, предлагать улучшения;
– Плотно взаимодействовать с маркетологами и продуктовой командой.
– Построить эффективную систему продаж в образовательной компании на базе уже существующей команды (несколько менеджеров есть);
– Настроить воронку продаж, прописать скрипты, регламенты и стандарты;
– Обучать и развивать команду менеджеров;
– Ставить план продаж и отвечать за его выполнение;
– Анализировать эффективность, выявлять точки потерь, предлагать улучшения;
– Плотно взаимодействовать с маркетологами и продуктовой командой.
Наш идеальный кандидат:
– Имеет опыт в продажах (желательно в сфере онлайн-образования);
– Понимает, как выстраиваются CRM, автоворонки, контроль качества, скрипты;
– Может не только руководить, но и лично закрывать сделки на старте;
– Умеет держать фокус на результате и развивать команду.
Условия:
- Фиксированная часть + % от продаж (обсуждается индивидуально по результатам);
– Готовая база клиентов и лидов, включая лиды из рекламы;
– Открытая и результат-ориентированная команда без бюрократии;
– Возможность влиять на продукт и внутренние процессы;
– Прямое общение с основателем и руководством.