Data-Driven Lab

C++ developer

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • C++
  • CMake
  • Boost

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать:

  • Развивать платформу для работы с финансовыми инструментами;
  • Работать над улучшением кросс-командных систем;
  • Участвовать в развитии архитектуры проекта;
  • Развивать и поддерживать CI/CD.

Наши ожидания:

  • Опыт коммерческой разработки на C++ 17 и выше (C++ 20/23 приветствуется);
  • Опыт работы с многопоточностью и асинхронным программированием;
  • Владение CMake и Conan package manager;
  • Знание сетевых протоколов (TCP, HTTP, WebSocket, gRPC);
  • Опыт работы с Boost, включая Boost.Lockfree;
  • Опыт разработки под Windows;
  • Опыт работы с Prometheus + Grafana (сбор и анализ метрик, визуализация).

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки распределенных и нагруженных систем (zero-downtime);
  • Умение писать YAML-скрипты для CI/CD (GitLab);
  • Знание Kafka и Redis;
  • Опыт написания stress/load-тестов.

Мы предлагаем

  • Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы;

  • Высокую скорость и гибкость в принятии решений;

  • Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе;

  • Работу в мультикультурной команде экспертов;

  • Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем;

  • Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира;

  • Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты;

  • Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.