-
Сопровождает эксплуатацию АСУ ТП, устройств КИП и А, другого закрепленного за ЦАСУТП и КИП оборудования (средств измерений, дистанционного управления, технологических защит и сигнализации, автоматических систем регулирования, вычислительной техники, автоматизированных систем коммерческого учета энергоресурсов, средств диспетчерского технологического управления и телемеханики) со всеми относящимися к ним трубными и кабельными связями;
-
Обеспечивает надёжную и безаварийную работу в течение смены путём выполнения профилактических мероприятий и своевременного устранения дефектов лично и силами ремонтного персонала;
-
Анализирует в части надежности и правильности работы алгоритмов обработки информации и управления технологическим оборудованием в системах АСУТП;
-
Анализирует в части надежности и правильности работы алгоритмов обработки информации и управления технологическим оборудованием в системах АСУТП;
-
Контролирует состояние оборудования ЦАСУТП и КИП путем обхода, по записям в оперативных документах (оперативный журнал, журнал дефектов, журнал ТЗ, ведомость учета работы авторегуляторов, журналы распоряжений и др.) за время своего отсутствия;
-
Контролирует наличие и состояние инструментов, средств защиты, средств пожаротушения, резервную аппаратуру и материалы, ключи от помещений и документацию;
- Соблюдает трудовую дисциплину, требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики по профилю не менее 3 лет
-
Опыт работы в энергетической отрасли. Опыт работы в цехе АСУТП и КИП.
-
Навыки наладки приборов и систем контроля и автоматического управления технологическими процессами.
-
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, Visio, PowerPoint).
- Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор:
- Компенсация аренда жилья для иногородних кандидатов;
- ДМС;
- Годовая премия;
- Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей)
- Высокие стандарты техники безопасности (современная спецодежда, СИЗы)
- Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, наличие здравпунктов и столовых на территории станции;
- Дополнительные дни отпуска и выходные дни;
- Доставка служебным транспортом;
- Поддержка начинающих сотрудников (материальная помощь, совет молодежи);
- Широкие карьерные возможности (индивидуальные планы развития, обучение, мотивационные выплаты при получении смежных профессий).