Северсталь

Специалист по хозяйственному обеспечению

Не указана
  • Череповец
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В Управление транспорта требуется Специалист по хозяйственному обеспечению.

г. Череповец

Чем вы будете заниматься:

  • Организацией и обеспечением проведения работ по ремонту санитарно-бытовых помещений, содержанию в чистоте и порядке помещений управления транспорта, территории, закрепленной за хозяйственным
    обеспечением;
  • Работой с клининговыми компаниями по уборке помещений (контроль и проверка площадей, заказ материалов, приемка ТМЦ, списание);
  • Ведением экспертиз и обследований по ж/д путям, мостам, путепроводам;
  • Ведением ремонтов по сан.быту (проверка объемов работ, контроль выполнения, заведение актов в систему);
  • Допуск подрядчиков по наряд-допускной системе для выполнения работ, контроль производства работ.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы, связанный со строительством или хозобеспеченим не менее одного года;
  • Опыт работы со сметами, с актами выполненных работ будет вашим преимуществом;
  • Математический склад ума.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы (с 7:00-16:00);
  • Работа на основной площадке ПАО "Северсталь" - г. Череповец;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Обучение на рабочем месте за счет компании;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию;
  • Систему гибких льгот (услуги на ваш выбор);
  • Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях за 10% от стоимости путевки;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Поддержку спортивных увлечений: футбол, плавание, настольный теннис. Спартакиады, конкурсы и прочие семейные мероприятия;
  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно;
  • Поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. Мы доверяем друг другу и всегда в диалоге. Любой сотрудник может предложить идею — и ее рассмотрят.