Привет!
Меня зовут Антон Телеш, я руковожу Frontend разработкой в Хантфлоу.
Мы создаем сложный ИТ-продукт Хантфлоу — систему автоматизации рекрутмента, с помощью которой более 2500 компаний по всему миру строят свой процесс подбора и закрывают вакансии в срок. И хотим, чтобы как можно больше рекрутеров, hr-специалистов и руководителей любого уровня узнали о нашей экспертизе и возможностях.
Для этого мы регулярно проводим профильные мероприятия, выпускаем тематические руководства, отправляем полезные email-письма. А еще, мы создаем свой Журнал Хантфлоу для рекрутеров и эйчаров и ежегодно проводим большой форум про рекуртинг НАЁМ, который объединяет более 1000 рекрутров на одной площадке.
Все эти маркетинговые продукты мы производим внутри компании, и в том нам помогает команда верстки.
И сейчас мы ищем в эту команду TeamLead-а, который поможет нам наладить производство на этом участке и делать в срок еще более качественые маркетинговые продукты.
Чем предстоит заниматься
-
Главная задача — нести ответственность за высокое качество вёрстки лендингов, email-рассылок, Журнала Хантфлоу и PDF-шаблонов.
-
Организовывать работу команды из двух верстальщиков и развивать их профессиональные навыки.
-
Сотрудничать с дизайнерами, редакторами, маркетологами и службой поддержки.
-
Собирать требования по задачам, структурировать, согласовывать даты выполнения, распределять, контролировать процесс выполнения, а часть задач выполнять самостоятельно.
-
Планировать архитектурные улучшения и оптимизировать процессы работы отдела вёрстки.
Наши ожидания
Soft skills:
-
Умение управлять задачами: планированием, очередностью и приоритетностью.
-
Умение управлять качеством продукта: внедрять и поддерживать стандарты.
-
Умение договариваться с другими отделами о сроках и приоритетах с несколькими заказчиками параллельно, корректно объяснять ограничения.
-
Умение организовывать работу команды: анализировать скорость и качество выполняемой командой работы, развивать сотрудников и поддерживать их мотивацию.
Tech skills:
-
HTML/JS/CSS/Веб-стандарты — профессиональное владение, знание современных стандартов, способность оценивать техническую сложность задач, участвовать в ревью кода и давать обратную связь.
-
Адаптивная и кросс-браузерная вёрстка — знание специфики вёрстки для email-клиентов, для мобильных устройств и вёрстки PDF.
-
Опыт со сложными CSS- и JS-анимациями
-
Опыт с шаблонизаторами и сборщиками — Nunjucks, MJML, Gulp, Webpack.
-
Опыт в UX/UI для общения с дизайнерами и способности защищать/объяснять решения.
Будет плюсом:
-
Опыт с Vue.js и Nuxt либо другим фреймворком для SSR/SSG.
-
Желательно опыт с headless CMS.
Мы предлагаем
-
Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
-
Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее
-
Рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью
-
Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока.
-
Оплата 50% стоимости сессий в сервисе психологической помощи Alter
-
12 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до 100% оклада (не более 30 дней в год)
-
Компенсация проезда до офиса, а в случае удаленных сотрудников – компенсация затрат на интернет и помощь с обустройством рабочего места
-
Постоянное развитие – профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании, скидки у education-партнеров и онлайн-библиотека
-
Скидки в фитнес-клубах World Class и X-fit
-
Заботливая атмосфера
-
Качественный мерч и ежегодный летний корпоратив в Москве
Этапы найма
-
HR интервью (до 40 минут)
-
Техническое интервью с Frontend TechLead (1 час)
-
Кейс-интервью с СМО (1 час)
-
Оффер