IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний IT-отрасли и России 2024 по версии Happy Job.
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Приглашаем принять непосредственное участие в развитии и сопровождении масштабного национального проекта — АИС Налог.
Проект нацелен на создание и поддержание единой платформы, способной обрабатывать огромные объёмы данных: от сведений о налогоплательщиках до анализа рыночных цен, движения денежных потоков и связей между компаниями и физическими лицами.
Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!
Задачи:
- Взаимодействие с командами разработки и тестирования в рамках процессов установки релизов;
- Выявление различных проблем с производительностью, поиск причин возникновения сбоев и устранение неполадок;
- Обеспечение безопасности и стабильности инфраструктуры;
- Участие в процессе разработки документации.
Наши ожидания от кандидата:
- Уверенное владение инструментами контейнеризации: Docker, Docker + compose;
- Опыт работы с Kubernetes и Helm;
- Знание и опыт настройки CI/CD (Jenkins, Teamcity, Gitlab CI, Azure DevOps);
- Владение инструментами автоматизации (Ansible);
- Опыт администрирования Linux-серверов и виртуальных машин;
- Опыт настройки системных и сетевых Linux-сервисов (systemd, iptables, OpenVPN, fstab, ntpd и т.д.), а также базовое понимание сетевых протоколов и служб (HTTP(S), IPv4/6, VPN, Ethernet);
- Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Grafana, ELK);
- Опыт написания скриптов на Groovy.
Мы предлагаем:
- Пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании и др.;
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
- Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной заработной платы, какая была бы в случае нахождения на работе;
- Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт Компании;
- А ещё мы организуем внутренние и внешние митапы;
- Партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.