.NET-разработчик

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
  
  Мы ищем .net-разработчика для проектов ФНС АИС-Налог.

• Разработка ПО в соответствии с постановкой задачи от аналитика;
• Реализация новых функций и блоков, сопровождение legacy-кода;
• Работа с большими данными, высокими требованиями к быстродействию;
• Участие в программе импортозамещения;
• Участие в статусах и обсуждения внутри команды.

• Умение читать официальные ТЗ и ОПЗ, а также понимать постановку задачи в «свободной форме»;
• Опыт работы хотя бы с одной из СУБД (Oracle, PostgreSQL или MSSQL (в т.ч. PL/SQL, PL/PgSQL, TSQL);
• Опыт реализации решений с многоуровневой архитектурой, с параллельной обработкой данных;
• Опыт реализации UI на WinForms ;
• Знание основных паттернов проектирования;
• Опыт командной работы в системах версионного контроля и таск-трекерах (Git или Azure Devops, Jira).

Будет плюсом:

• Знание и опыт работы с Java;
• Опыт front-end разработки (React);
• Опыт работы с Kafka;
• Опыт работы с любым third-party фреймворком, с XML/JSON, опыт интеграции со смежными/сторонними ИС;
• Теоретические знания и практические навыки реализации микросервисной архитектуры.

• Гибридный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю по московскому часовому поясу (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.