Команда разработчиков группы компаний ЕРЦ занимается развитием системы взаимосвязанных сервисов компании, ядром которой является наше собственное программное обеспечение, отвечающее за процесс начислений за ЖКУ.
О наших сервисах:
Программный комплекс для расчета начислений – это целая система взаимосвязанных сервисов, ядром которой является «Сервер начислений».
«Сервер начислений» - это монолитный большой проект на C# .Net Framework 4.8 (в планах перевести на .Net 9), в котором много legacy-кода а также сложных, неочевидных и интересных решений.
В инфраструктуру программного комплекса также входят веб-сервис для сотрудников нашей компании и другие вспомогательные микросервисы.
Тебе точно понравится на этом проекте, если ты любишь закапываться в алгоритмах в поисках логики и правильного решения
Если тебя не пугает поддержка большого и сложного проекта, welcome!
Обязанности:
- Поддержка ПО для расчетов начислений.
- Реализация новых алгоритмов расчета начислений.
- Участие в командной разработке.
Stack наших проектов:
- C# .Net Framework 4.8 (в планах перевести на .Net 9)
- MS SQL Server
- ADO.Net \ EntityFramework
- Gitlab
- Teamcity (переходим на Gitlab CI\CD)
- В планах внедрить Docker
- ElasticSearch+Kibana для логирования
- Grafana+Prometheus для метрик
Требования:
- Высшее или средне-специальное техническое образование. Готовы рассмотреть выпускников.
- Уверенное владение C#.
- Понимание основ ООП.
- Умение и желание разбираться в сложной и запутанной логике.
Будет плюсом:
- Базовые знания написания T-SQL запросов.
- Умение пользоваться Git.
- Знание паттернов программирования.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в группу компаний (аккредитованная IT-компания).
- График работы: 5/2 (понедельник – четверг: 8.30 - 17.30, пятница до 16.30). Возможен гибридный формат (дом/офис) после испытательного срока.
- Заработная плата от 48000 до 72000 руб.
- Место работы: г. Екатеринбург, проезд Решетникова 22 (Юго-Западный район). Полностью удаленного формата работы нет.
- Вело и автопарковка для сотрудников.
- Поддержка наставника и команды на всех этапах становления специалиста.
- Посещение профильных конференций, таких как DUMP, за счет компании.
- Настольные игры и другие совместные мероприятия по желанию в свободное от работы время.