Руководитель направления маркетплейс (WB, Ozon)

Доброго дня, будущий коллега!
Мы бренд LONA по продаже женской одежды второго слоя. Мы работаем с 2015 года, у нас собственное производство в Новосибирске. Сейчас у нас около 12 млн выручки в месяц по направлению маркетплейсов (WB, Ozon), а также еще более 30 млн с других каналов продаж. Цель на 2025 год - реализовать 100.000 единиц товара (40% уже реализовано) с поддержанием средней маржинальности 25%.

Наша команда четко нацелена на результат, поэтому с каждым днем мы ставим планку все выше и выше. Сейчас нам нужен руководитель отдела продаж направления WB и Ozon, который поможет нам еще сильнее вырасти, будет эффективно управлять командой продаж, поставит и достигнет амбициозных планов продаж. Для масштабирования есть все ресурсы, главное - понимать, куда их направить!

Какие задачи стоят:

• Планирование продаж и расчет потребности с соблюдением дедлайнов;

• Создание и реализация стратегии продвижения товаров;

• Оценка и редактирование ассортиментной матрицы, регулярная аналитика рынка и конкурентов, поиск и запуск новинок;

• Работа с замороженными остатками товара, стратегия по выводу неликвида;

• Регулярный менеджмент: проведение планерок, контроль план-факта по метрикам и задачам сотрудников;

• Ротация команды, поиск, найм, адаптация, обучение и удержание сотрудников;

• Постоянное обучение сотрудников, формирование рабочих групп, организация обмена опытом и знаниями.

Кого ищем:

• Опыт в управлении продажами на маркетплейсах, занание внутренних механизмов площадок WB и Ozon, понимание их финансовой структуры;

• Умение планировать продажи, рассчитывать закупки и бюджеты на квартал вперед;

• Опыт в управлении командой менеджеров маркетплейсов, умение выстраивать регулярный менеджмент;

• Опыт найма и адаптации новых членов команды;

• Развитый системный подход, высокая самоорганизация, аналитический склад ума;

• Опыт аналитики новинок для вывода на рынок;

• Опыт работы с переизбытком замороженных товаров;

• Опыт в управлении проектом в нише одежды.

Что предлагаем:

• Зарплата на испытательный срок - 150.000 - 200.000, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

• Развитие по ЗП до 250.000+ в среднем за счет премиальной части;

• График работы: 5/2, без строгой привязки ко времени;

• Любые варианты оформления;

• Дополнительные бонусы: дополнительная система премирования, обучение， оплачиваемые занятия спортом, отпуск, корпоративы, командные выезды.

Если вы любите браться за задачи со звездочкой и готовы стать частью нашей амбициозной команды, отправьте своё резюме и получите ответ в течение 2-х суток!