Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi

HR Generalist

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Рекрутмент
  • Адаптация
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Подбор сотрудников
  • Оценка кандидатов
  • Аттестация персонала
  • HR
  • Оценка персонала
  • Телефонные переговоры
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

HR Generalist с фокусом на подбор персонала

Рекрутер или HRG с упором на подбор : Рекрутер (единственный специалист по подбору) Ташкент | Штат: 180+ человек

Наш клиент — динамично развивающийся бизнес. В связи с активным развитием и отсутствием внутреннего HR-департамента, мы ищем самостоятельного и проактивного менеджера, который готов взять на себя функцию подбора «с нуля».

Что предстоит делать:

  • Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу
  • Закрытие вакансий уровня middle и top management (включая коммерческие и административные направления)
  • Выстраивание системы подбора с нуля (процессы, воронка, взаимодействие с линейными руководителями)
  • Формирование пула кандидатов, работа с внешними источниками
  • Ведение внутренней базы и отчётности по подбору

Что мы ищем:
  • Опыт в подборе персонала от 5 лет (желательно в быстрорастущем бизнесе/ретейле/автомобильной отрасли)
  • Готовность быть единственным специалистом по подбору и работать без готовых процессов
  • Умение самостоятельно выстраивать коммуникацию с руководителями
  • Навыки подбора как линейных, так и управленческих позиций
  • Инициативность, системность и ориентация на результат

Условия:
  • Работа в активно развивающейся компании с большим потенциалом роста
  • Возможность выстроить HR-функцию с нуля и влиять на процессы
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
  • Работа в офисе (Ташкент)