Старший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов в открытых источниках (80% админ. позиции/20% производственные позиции);
• Формирование профиля кандидата с нанимающим менеджером;
• Поиск новых источников для привлечения персонала (мы уже давно вышли за рамки hh, avito, tg, программы рекомендаций и т.д.)
• Ведение отчетности;
• Работа с внутренними системами по подбору персонала и ведение базы кандидатов (Potok).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Высокие коммуникативные навыки, организованность, доброжелательность;
• Знание MS Office;

METEOR Lift предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и современной компании;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Конкурентную и полностью белую зарплату;
• ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
• Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
• Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Денежное поощрение за стаж работы в компании.