Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Графический дизайнер

90 000 - 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • Adobe InDesign

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Графического дизайнера .

Будем рады Вашему отклику!

Задачи:
  • верстка макетов (печатная продукция, упаковка, реклама) в рамках фирменного стиля;
  • работа над обновлением фирменного стиля ;
  • разработка креативных концепций к событиям и мероприятиям (выставки, конференции, корпоративные мероприятия);
  • выполнение заданий по ТЗ;
  • адаптация дизайнерских материалов под различные форматы;
  • подготовка макета к печати согласно требованиям типографии.

Требования:

  • высшее образование;

  • уверенный пользователь программ: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign;

  • умение быстро переключаться между проектами, работать в режиме многозадачности;

  • точность и аккуратность в работе с мелкими элементами;

  • умение эффективно управлять своим временем и проектами, соблюдать дедлайны;

  • умение работать в команде, обсуждать и презентовать свои идеи коллегам;

  • наличие портфолио;

  • умение работать с иллюстрациями будет преимуществом.

Условия:
  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).