Хотите возглавить отдел продаж в перспективной сфере международного трудоустройства, имея при этом гибкий 4-часовой рабочий день? Мы ищем именно вас! Наша компания, специализирующаяся на трудоустройстве за рубежом, приглашает в свою команду опытного и инициативного Руководителя отдела продаж. Вас ждет возможность реализовать свой лидерский потенциал, внести значимый вклад в развитие бизнеса и достичь высоких результатов в динамично развивающейся и востребованной сфере.
Обязанности
-
Руководство командой менеджеров по продажам: постановка задач, мотивация и контроль выполнения планов.
-
Разработка и реализация эффективных стратегий продаж услуг компании в сфере трудоустройства за рубежом.
-
Обеспечение выполнения планов продаж и достижение ключевых показателей (KPI).
-
Анализ показателей продаж и рынка, подготовка отчетности и предложений по
улучшению процессов.
-
Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами, расширение
клиентской базы.
Требования
-
Опыт работы не менее 2 лет в должности руководителя отдела продаж (обязательно).
-
Свободное владение кыргызским языком (обязательно).
-
Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры и выстраивать
долгосрочные отношения с клиентами.
-
Инициативность и самостоятельность в принятии решений.
-
Ориентация на результат, умение достигать поставленных целей и перевыполнять планы.
-
Лидерские качества: способность вдохновлять и эффективно управлять командой.
-
Стратегическое мышление и навыки планирования продаж.
-
Знание современных техник продаж и опыт работы с CRM-системами будет
преимуществом.
Условия
-
Неполный рабочий день – занятость 4 часа в день, что обеспечивает гибкий график и баланс между работой и личной жизнью.
-
Гибридный формат работы – возможность частично работать удаленно, с периодическими встречами в офисе для командной работы и планирования.
-
Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам продаж.
-
Работа в перспективной сфере международного трудоустройства – вы будете помогать людям находить работу за рубежом, развивая социально значимое направление.
-
Дружный и профессиональный коллектив, поддержка руководства и возможности для профессионального роста и развития.