Восточная горнорудная компания

Специалист по адаптации рабочих профессий

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработка и внедрение эффективных программ адаптации для рабочих профессий.

  • Самостоятельное проектирование и реализация инициатив по улучшению процессов адаптации (в том числе вахтового персонала и сотрудников производственных площадок).

  • Создание и внедрение обучающих и информационных материалов (инструкции, видео, чек-листы, буклеты и т.д.).

  • Внедрение и сопровождение технических решений и цифровых инструментов для онбординга и адаптации.

  • Ведение аналитики адаптационных процессов, выявление точек роста и формирование предложений по улучшению.

  • Взаимодействие с линейными руководителями, HR-бизнес-партнёрами и другими подразделениями по вопросам адаптации.

НАМ ВАЖНО:

  • Высшее образование.

  • Опыт от 2х лет в адаптации персонала (в приоритете — производственные компании, рабочий персонал).

  • Наличие реализованных кейсов по созданию и внедрению адаптационных программ — от идеи до результата.
  • Уверенный навык создания контента для адаптации: визуального, текстового, цифрового.

  • Инициативность, самостоятельность, умение предлагать и реализовывать новые идеи.

  • Приветствуется опыт внедрения технических решений (цифровых платформ, LMS, интерактивных решений) в HR-процессы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
  • Удалённый формат работы.
  • Ознакомительная командировка на производство в первое время работы.