Обязанности:
-организация и управление отделом
-планирование и бюджетирование
-выполнение плановых показателей
-внедрение стандартов обслуживания и лучших практик клиентского сервиса
-разработка и внедрение изменений в бизнес-процессах, направленных на построение клиентоцентричной модели.
Требования:
-высшее образование.
-опыт работы в продажах не менее 3-х лет.
-знание инструментов маркетинга и продаж.
-высокая мотивация к работе
-ориентация на сверхрезультат
Условия:
· работа с интересным и конкурентоспособными брендами
· опытная и мотивированная команда
· своевременная выплата заработной платы
•официальное оформление
•комфортные условия труда