
Гринфин
Эксперт по развитию контакт-центра
- ОЦО
- SAP
- Управленческие навыки
- Работа с большим объемом информации
- Организаторские навыки
- Заключение договоров
- Управление контактным центром
- Подготовка презентаций
- Деловая коммуникация
- Навыки презентации
- Деловая переписка
Мы приглашаем в нашу команду ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ КОНТАКТ-ЦЕНТРА.
Координация задач по развитию Контакт-центра:
Развитие функций Контакт-центра
- расширение периметра обслуживания (тираж услуг)
- централизация, унификация процессов
- составление план-графика работ
- заключение договорных отношений с компаниями-заказчиками по предоставляемым услугам Контакт-центром.
Популяризация сервисов Контакт-центра:
- подготовка материалов (макеты информ. материалов, листовка)
- информирование (подготовка рассылок: электронная почта, мессенджеры, смс)
Развитие единой тикетной системы:
- описание процессов (создание ТЗ/ФТТ, тестирование настроек)
- постановка/контроль исполнения задач разработчиками
- внедрение новых, доработка существующих процессов
Ведение закупочной/договорной деятельности Контакт-центра:
- Подготовка договоров на закупку услуг, ТМЦ
- Закупка услуг, оборудования
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы в контакт-центре или ОЦО (общий центр обслуживания)
- Знание принципов работы процессного управления
- Знание основ ITIL, настройки тикетных систем
- Опыт написания регламентов, матриц ответственности
- Навыки работы в учетных системах SAP, Saperion
НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:
Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений
Полное соблюдение трудового законодательства .
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
Компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам Общества, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с ТК РФ.
Комфортные условия труда
Удобные форматы работы: в офисе, в гибридном режиме, а также удаленно.
Забота о сотруднике
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
Возмещение затрат на детский отдых (санатории, детские оздоровительные лагеря на территории РФ) работникам со стажем работы в компании от 1 года.
Материальная поддержка от работодателя при важных жизненных событиях сотрудника (рождение ребенка, вступление в брак и т.д.)
Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве
Новогодние подарки детям сотрудников
Интересная социальная жизнь
Участие в спортивных мероприятиях.
Корпоративные мероприятия.
Вклад в твое развитие
Корпоративное и индивидуальное обучение.
Обучение на онлайн платформах.
Корпоративная библиотека.
Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!