Центр недвижимости dom.kz

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

200 000 - 350 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура
  • Организаторские навыки
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация персонала
  • Корпоративные мероприятия
  • Управление командой
  • Оценка персонала
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Казахский — C1 — Продвинутый

Официальный партнер холдинга BI в поисках опытного рекрутера с дальнейшей перспективой роста до позиции HR Generlist.

Сфера продаж недвижимости задает свои темпы. Соответственно, найм, адаптация и дальнейшая результативность сотрудников - нынешняя задача в нашем Агентстве!

Что вас ждет?

  • Работа в проекте холдинга BI.
  • Интересная, насыщенная работа с перспективой роста до HR в единственном лице.
  • Стабильная оплата труда и ежеквартальные премии.
  • График работы 5/2 с 10.00 до 18.30.
  • Современный, оборудованный офис.
  • Работа в команде профессионалов и просто хороших людей.

С чем нужно будет работать?

  • Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции: публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
  • Проведение первичных собеседований и брифингов, организация повторных встреч с руководством.
  • Активное участие в адаптации сотрудника, содействие в процессе принятия решения по кандидатам.
  • Организация корпоративных мероприятий и выполнение поручений руководства.
  • Небольшой объем кадровой документации на платформе электронного документооборота.

Чего мы ожидаем от кандидата?

  • Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала не менее 1 года.
  • Знание этапов и технологий поиска, проведения собеседований.
  • Опыт работы в продажах, либо управленческий опыт будет преимуществом.
  • Грамотная речь и убедительная коммуникация.
  • Высшее оконченное образование.
  • Активная жизненная позиция и умение доводить дела до логического завершения.