Обязанности:
- Построение, оптимизация и развитие системы логистики и товародвижения между распределительными центрами и магазинами;
- Управление командой логистики,складов, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
- Планирование и контроль доставки товаров, обеспечение своевременного пополнения магазинов;
- Внедрение и управление ключевыми метриками эффективности: уровень сервиса (наличие товара в магазинах), fill rate, оборачиваемость запасов, SLA по доставке и пр.;
- Анализ и оптимизация затрат на логистику, поиск путей повышения эффективности;
- Взаимодействие с отделами закупок, категорий, продаж, маркетинга, IT и др.;
- Разработка и внедрение стандартов и регламентов логистических процессов;
- Управление запасами на РЦ и в магазинах, минимизация out-of-stock и overstock;
- Разработка и реализация стратегии развития логистической функции компании (масштабирование, автоматизация, развитие инфраструктуры).
Требования:
- Опыт работы на руководящих позициях в логистике и управлении товародвижением в ритейле (от 3х лет);
- Опыт организации логистики между РЦ и розничными магазинами (желательно — в сетевых компаниях с собственной логистикой);
- Навыки управления командой (от 10 человек), опыт построения и оптимизации бизнес-процессов;
- Практический опыт внедрения и оценки метрик эффективности логистики (уровень сервиса, fill rate, out-of-stock, оборачиваемость и пр.);
- Знание современных методов управления запасами, транспортной и складской логистики, документооборота;
- Навыки бюджетирования, контроля затрат, эффективного взаимодействия с подрядчиками и внутренними клиентами;
- Продвинутые аналитические навыки, умение работать с большими объёмами данных, опыт работы с Excel, BI-системами;
- Высшее образование (логистика, управление цепями поставок, экономика, менеджмент);
Преимущество:
- Опыт внедрения цифровых инструментов/автоматизации логистических процессов;
Условия:
- Возможность перестроить систему товародвижения и логистики;
- Влияние на ключевые бизнес-процессы и развитие компании;
- Конкурентная заработная плата, премии по KPI;
- Профессиональное развитие, участие в стратегических инициативах компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы: с 09:00 до 18:00;
- Разнообразную и интересную корпоративную жизнь;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Квартальные, годовые премии.
Просим указать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не отображены в Вашем резюме. Спасибо.