Копылова Евгения Владимировна
Менеджер по персоналу
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Анализ обратной связи
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Жизненный цикл команды
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Внутренние коммуникации
- Подбор топ-менеджеров
- Точечный подбор персонала
- Подбор стажеров
- Аттестация персонала
- Источники поиска персонала
- Подбор персонала для розницы
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Найм персонала
В нашу дружную команду нужен HR, который чувствует людей
Мы ищем не просто менеджера по персоналу, а человека, который умеет находить человека.
Что предстоит делать:
– Подбор — от линейного до ТОПов
– Ведение личных дел, КДП и HR-документации
– Адаптация и welcome-интервью
– Анализ показателей, участие в построении HR-метрик
– Exit-интервью, обратная связь
– Проведение опросов, исследований, сбор обратной связи
– Участие в HR-проектах и инициация новых
– Работа в тесной связке с руководством и командой
– Создание Положений, регламентов, инструкций и т.п.
График: пятидневка с 9:00 до 18:00, офис.
Работа в команде, которая ценит смысл, слово и результат
Возможен карьерный рост — мы растём и хотим расти вместе
Нужен человек с опытом работы в HR и с позитивным взглядом на мир.
Если вы чувствуете, что это про вас — напишите нам.
Расскажите немного о себе. Даже если резюме ещё не готово.