Мастер Авто

Начальник кузовного цеха

От 120 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление производственным персоналом
  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание устройства автомобиля
  • Техническая грамотность
  • Знание технологии кузовных и окрасочных работ

Компания ООО "Мастер Авто" занимается опытно-конструкторскими работами в автомобилестроении - разрабатывает и изготавливает прототипы (концепты) коммерческого транспорта на базе автомобилей линейки Группы ГАЗ в единичных экземплярах.

Обязанности:

  • организация работы и руководство участком кузовных и окрасочных работы (~35 человек в подчинении: жестянщики, рихтовщики, сварщики, подготовщики, маляр);
  • эффективное распределение работ между подчиненным персоналом;
  • контроль качества и сроков выполненных работ;
  • составление расходных смет и расчет трудозатрат по своему участку;
  • своевременное обеспечение участка необходимыми материалами, инструментом, средствами индивидуальной зашиты;
  • организация безопасных методов работы, соблюдение техники безопасности (проведение инструктажей, стажировок).

Требования:

  • образование высшее техническое как преимущество;
  • опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности, опыт руководства подразделениемc численностью от 30 человек;
  • знание технологии кузовного ремонта и покраски автомобилей;
  • ПК - уверенный пользователь (word, excel, outlook);
  • ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

  • работа на территории работодателя;
  • график работы 5/2 пнд - чт. с 8.00 до 17.00 ч., птн. до 15:45;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • предоставление служебной квартиры иногородним специалистам;
  • перспектива карьерного и финансового роста;
  • полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек), окончательный уровень готовы обсуждать при личной встрече с успешным кандидатом по результатам собеседования;
  • годовая премия по итогам работы (13-я зарплата);
  • премии за успешную реализацию проектов;
  • путевки детям сотрудников в детские лагеря и оздоровительные центры России (в том числе черноморское побережье);
  • детские новогодние подарки;
  • материальная помощь сотрудникам по различным жизненным ситуациям.