Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
-
Оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел, учет рабочего времени, выдача справок;
-
Методическая и практическая помощь работникам Компании по вопросам трудового законодательства;
-
Участие в развитии HR- бренда Компании;
-
Разработка шаблонов документов по кадровому делопроизводству.
- знание Трудового кодекса РК и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
- опыт работы со сменным графиком;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел, учет рабочего времени, выдача справок ит.д. в соответствии с законодательством Республики Казахстан)
- 5/2.
- Гибкий график работы;
- Своевременная выплата заработной платы
- Офис в центре города