Директор магазина (ТЦ Ёлка)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

● Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж, дополнительная мотивация в высокий сезон (осенне-зимний период);

● Полис ДМС, телемедицина и страхование жизни;

● Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере;

● Приятные бонусы от компании: корпоративная скидка 25% в магазинах Kuchenland и Zimaletto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники; финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;

● Официальное трудоустройство и социальный пакет;

● График работы сменный, с плавающими выходными

● Рабочие смены с разным кол-вом часов, нюансы обговариваются на собеседовании с директором магазина;

● Возможны изменения в графике по согласованию;

● Выплаты 3 раза в месяц;

● Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга» в компанию до размера оклада приведенного сотрудника

● Бесплатное корпоративное обучение технике продаж, мерчандайзингу;

● Перспективы роста;

● Теплое отношение и поддержку команды.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация персонала;
• Работа с покупателями в торговом зале;
• Ведение отчетности и документации в магазине;
• Проведение инвентаризаций, учет товародвижения, контроль сохранности ТМЦ;
• Поддержание и развитие высокого уровня продаж и сервиса в магазине.

МЫ ЦЕНИМ:

● Активную жизненную позицию, стремление к результату;

● Желание развиваться, готовность к обучению;

● Ответственное отношение к работе, умение работать в команде