Группа Адмитад
Менеджер по кадровому делопроизводству
- Кадровое делопроизводство
- Договорная работа
- Электронный документооборот
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Оформление трудовых книжек
- Оформление кадровых приказов
- Воинский учет
- Оформление больничных листов
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление отпусков
- Разработка должностных инструкций
- Оформление перевода работника
- Оформление увольнений
- Оформление приема на работу
- Архивирование документов
- Отчетность в СФР
- Учет отпусков
- Разработка трудовых договоров
-
Ведение работы в 1С: прием, переводы, увольнения сотрудников;
-
Обработка электронных документов через HR-Link и бумажные носители;
-
Хранение и заполнение трудовых книжек;
-
Оформление справок для сотрудников;
-
Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА), внесение изменений (ПВТР, положения, должностные инструкции);
-
Сдача отчетности по кадровым вопросам;
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам (отпуска, справки, больничные и др.);
-
Контроль подписания оригиналов документов сотрудниками и ведение электронного архива;
-
Ведение договоров оказания услуг и NDA;
-
Обновление данных в HR-системах;
-
Подготовка внутренних ежемесячных отчетов: движение персонала, остатки отпусков;
-
Работа с юридическими лицами в других странах: подготовка документов, шаблонов, контрактов, соглашений; отслеживание и подсчет отпусков и больничных в Excel;
-
Подготовка таблиц и отчетов для C&B по дополнительным выплатам, компенсациям и остаткам отпусков;
-
Коммуникация с международными провайдерами (Казахстан, Грузия);
-
Курирование работы с провайдером по ДМС.
- Опыт работы на аналогичной позиции (кадровое делопроизводство) от 5ти лет;
- Опыт выстраивания деловой коммуникации;
- Уверенный пользователь Excel;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание 1C: Зарплата и кадры;
- Уровень владения английским языком не ниже среднего;
- Знание электронного документооборота.
-
Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;
-
Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока (офис/удаленка);
-
Ноутбуки для комфортной работы из дома;
-
Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;
-
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
-
Частичная компенсация фитнес-абонемента;
-
Обучающие курсы, тренинги и конференции;
-
Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;
-
Корпоративы и тимбилдинги.