
Отделочно-Строительная Компания
Руководитель строительного проекта
От 180 000 RUR
- Строительство
- Ведение документации
- Охрана труда и техника безопасности
- Строительный контроль
- Проектная документация
- строительно-монтажные работы
- Руководство коллективом
- Строительное делопроизводство
- Чтение чертежей
- Точность и внимательность к деталям
- Производство строительно-монтажных работ
- Деловое общение
Отделочно-Строительная Компания (ОСК) в поиске Руководителя строительного проекта .
Обязанности:
- Организация и координация производства работ в соответствии с проектом, рабочей и нормативно-технической документацией;
- Взаимодействие с заказчиком, авторским надзором, контролирующими органами;
- Руководство линейными ИТР, подрядчиками, бригадами;
- Взаимодействие со смежными отделами организации – МТО, ОГМ, ПТО;
- Составление и обеспечение выполнения графика производства работ;
- Контроль своевременного составления заявок на строительную технику, материалы, инструменты и прочее, а также их согласование;
- Контроль учета выполненных работ, оформления технической документации (журналы производства работ, акты приема-передачи фронта работ и т. д.);
- Контроль выполнения требований охраны труда при производстве работ;
- Организация сдачи объекта в постоянную эксплуатацию Заказчику, управляющей компании и собственникам.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в строительной отрасли;
- Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения функций руководителя проекта по строительству;
- Знание технологии производства работ, строительных норм, технических регламентов;
- Обеспечение производственной и трудовой дисциплины на строительной площадке;
- Организованность в работе, динамичность, дисциплинированность.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в офисе, выезды на объекты в области, присутствует разъездной характер работы;
- Зарплата "белая" от 180000, уровень обсуждается исходя из компетенций специалиста;
- Годовые бонусы;
- Возможность карьерного роста;
- Перспектива долгосрочного сотрудничества, интересные и разнообразные объекты;
- Выдача СИЗ (спецодежды и спецобуви);
- Парковка для сотрудников;
- ДМС через 6 месяцев;
- Корпоративные мероприятия (спортивные мероприятия, квесты, квизы, тематические мастер-классы).