Менеджер по персоналу

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 100 человек);
• Обеспечение хранения кадровой документации и персональных данных работников в соответствии с требованиями законодательства;
• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
• Ведение сменных графиков и суммированного учета рабочего времени, подсчет переработок;
• Ведение воинского учета;
• Сопровождение договоров ГПХ;
• Подготовка отчетности по запросу руководства;
• Решение спорных вопросов по Трудовому праву;
• Взаимодействие с СФР, Росстатом, Центром занятости, подготовка и сдача установленной отчетности;
• Оперативное закрытие имеющихся вакансий (от 1 до 7 вакансий в работе);
• Организация процесса адаптации новых сотрудников,
• Разработка должностных инструкций и организация процесса их согласования;
• Регистрация корреспонденции; осуществление контроля исполнения, снятие с контроля документов и поручений руководства;
• Осуществление отправки корреспонденции, взаимодействие с курьерскими службами по вопросам отправки/ получения корреспонденции;
• Распечатка договоров, передача их на подпись и в архив.

Требования:

• Образование высшее;
• Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства;
• Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и подсчета переработок;
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3, систем ЭДО;
• Опыт подбора персонала;
• Ответственность, работоспособность, высокие коммуникативные способности, организаторские и деловые качества, стрессоустойчивость;
• Желателен опыт ведения КЭДО;
• Желателен опыт сопровождения договоров ГПХ.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в ТРЦ МореМолл;
• Удобный и гибкий график работы 5/2 с возможностью выбрать удобное время начала дня;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.