СТРОЙЛАНДИЯ.РУ

Менеджер IT-проектов/Project manager

110 000 - 110 000 RUR
  • Оренбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ПРИГЛАШАЕМ СПЕЦИАЛИСТА НА ВАКАНСИЮ "МЕНЕДЖЕРА IT-ПРОЕКТОВ". ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ -ВНУТРЕННИЕ IT-ПРОЕКТЫ И САЙТЫ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С АУТСОРСЕРАМИ.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Сбор, анализ, формализация и согласование требований к проектам / задачам;
  • Системный анализ верхнего уровня в рамках проекта;
  • Ведение проектной и технической документации;
  • Контроль качества, сроков, бюджетов и рисков в выполнении проектов;
  • Взаимодействие с командой разработчиков/ аналитиков /тестировщиков/дизайнеров;
  • Организация и проведение встреч. Предоставление справок, отчётов, презентации о ходе проекта;
  • Проведение предварительной оценки сроков проектов/задач совместно с техническими специалистами;
  • Ведение полного цикла разработки проектов, постановка задач команде, определение приоритета, контроль выполнения.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание методологий управления проектами (водопадная и итерационная модели);
  • Базовые технические знания о web разработке, типах архитектуры, БД и интеграциях с внешними системами;
  • Опыт руководства проектами по внедрению/развитию интернет-магазинов (web-сайты и мобильные приложения). Опыт работы на проектах 1С-Битрикс, 1С, Битрикс24 будет преимуществом;
  • Понимания основ разработки и логики работы backend, frontend;
  • Умение разговаривать с людьми, понимать потребности заказчиков;
  • Умение работать в условиях строгих дедлайнов;
  • Системное мышление и умение быстро принимать решения;
  • Лидерские и коммуникативные навыки;
  • Готовность выполнить тестовое задание.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в крутой команде в ключевом для компании направлении;
  • Оформление в аккредитованную IT-компанию c соответствующими привилегиями;
  • Белую заработную плату;
  • Пятидневную рабочую неделю, пн.-пт.: с 7-00 до 16-00 или 8-00 до 17-00 по мск;
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Разнообразие и масштаб задач;
  • Адекватную и сильную команду;
  • Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
  • Обучение на базе компании, видеокурсы, вебинары ;
  • Интересные задачи, участие в различных крупных проектах;
  • Поддержку коллег и наставника на период испытательного срока.