Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.
В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!
В связи с ростом компании нам требуется продакт-менеджер по направлению Гинекология, который будет запускать новые продукты и расширять портфель компании.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегию: формировать видение и цели для наших продуктов.
- Определять ключевые показатели эффективности (KPI) по продуктам.
- Проводить исследование рынков, конкурентов и потребностей наших клиентов.
- Определять приоритетные направления разработки новых препаратов.
- Разрабатывавть маркетинговые программы, промо-мероприятия, рекламные кампании (онлайн и офлайн).
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование в сфере фармации, медицины.
- Опыт работы в фармацевтике с RX-продуктами или гинекологией.
- Опыт работы на позиции бренд-менеджера или продакт-менеджера от 3 лет.
- Понимание основ управления брендом и опытом участия в запуске маркетинговых проектов.
- Способность убедительно презентовать свою точку зрения руководству и коллегам, готовность аргументированно отстаивать свои позиции.
- Умение разрабатывать креативные концепции и уникальные коммуникационные стратегии, способность нестандартно мыслить и предлагать оригинальные идеи.
Мы рады предложить:
- Конкурентную заработную плату.
- Корпоративный автомобиль с обслуживанием и топливной картой.
- Корпоративную мобильную связь.
- Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
- Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
- Вендинговые автоматы с едой.
- Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
- Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
- Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
- Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.
Заботимся о здоровье – создаем будущее!