Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Graphic Designer и работать над проектом заказчика.
Заказчик — крупнейший коммерческий банк страны, лидер по объему активов и цифровому развитию. Активно продвигает мобильные сервисы, ценит скорость, гибкость и неформальный подход внутри команд. Многократно отмечен престижными наградами, в том числе «Bank of the Year in Russia 2019» (The Banker) и «Best Mortgage Bank in CEE» (Global Finance).
Почему это будет интересно?
- разработка решений, влияющих на вовлеченность пользователей;
- возможность оптимизировать процессы и повышать бизнес-показатели продукта.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать концепции и визуальные решения для бренд-коммуникаций;
- создавать 3D-графики, анимации и композиции;
- интегрировать нейросетевые технологии в дизайн-процессы;
- готовить материалы для digital, печати, презентаций;
- работать с креативной командой, арт-директором и маркетингом.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Graphic Designer в крупных компаниях от 2,9 лет;
- опыт в 3D-дизайне, портфолио с актуальными кейсами;
- опыт работы с Adobe Creative Suite и Figma;
- знание принципов моушен-дизайна и 3D-визуализации;
- готовность работать с нейросетевыми инструментами и интегрировать их в рабочий процесс;
- насмотренность, внимание к деталям, аналитическое мышление.
Будет плюсом:
- опыт участия в арт-дирекшн проектов;
- опыт работы в After Effects или аналогах;
- знание трендов digital- и brand-дизайна;
- опыт создания NFT, интерактивных или AR-форматов.
Что мы предлагаем? (наши бенефиты, зависят от локации)
-
Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
-
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
-
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
-
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
-
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
-
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.