
ГКТ
Руководитель отдела продаж (B2B, промышленность)
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Планирование продаж
- Развитие продаж
- Активные продажи
- Деловое общение
- Аналитика продаж
- Телефонные переговоры
- B2B Продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Построение воронки продаж
- Выявление потребностей
- Подготовка коммерческих предложений
- Анализ конкурентной среды
"ТеплоПромГрупп" — торгово-производственная компания, работающая с 2006 года, с собственным производством и активной дистрибуцией.
Мы производим:
-
Цех металлообработки (сварочные столы, металлоконструкции и комплектующие);
-
Техническую теплоизоляцию, термочехлы и фасадный декор;
-
Линейку "Сибирские автоодеяла".
Параллельно с производством, мы активно развиваем дистрибуцию строительных и технических материалов, сотрудничая с ведущими брендами: ТехноНиколь, Rockwool, Эковер, Дёке, Пеноплекс, Knauf, Ceresit. Мы обслуживаем предприятия ТЭК, нефтеперерабатывающие заводы и компании в сфере ЖКХ по всей России.
Собственное производство и высокое качество продукции — наша главная опора и конкурентное преимущество.
Обязанности:
- Продажа продукции собственного производства компании "ForPro" и "BLACK DEER";
- Организация и управление процессом продаж продукции собственного производства;
- Разработка и реализация стратегий активных продаж;
- Поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных отношений с партнерами;
- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей;
- Самостоятельные продажи и координация работы менеджера по продажам, установка и контроль выполнения KPI;
- Подготовка отчетности по результатам продаж и прогнозирование объемов.
Требования:
- Опыт работы с промышленными, энергетическими или нефтегазовыми компаниями — будет вашим преимуществом;
- Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний;
- Успешный опыт в активных продажах продукции собственного производства;
- Высокие коммуникативные навыки, способность к быстрому обучению;
-
Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц (5 и 20 числа);
- Прозрачная система мотивации (оклад + % + KPI = нет потолка в доходе!);
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Компенсация мобильной связи;
- Компенсация расходов на топливо при служебных поездках;
- Перспектива карьерного развития в компании;
- Развитая корпоративная культура.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Развивайте свою карьеру с лидером рынка технической теплоизоляции.