STALOGISTIC

Менеджер по ведению Клиентов (мультимодальные перевозки)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Транспортная логистика
  • Международные перевозки
  • Инкотермс
  • Навыки переговоров
  • Контейнерные перевозки
  • Мультимодальные перевозки
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Морские перевозки
  • Железнодорожные перевозки
  • Деловая коммуникация
  • Деловая переписка
  • Деловое общение

STALOGISTIC – международная логистическая компания (3PL оператор), осуществляющая грузоперевозки по всему миру.

Каждый сотрудник нашей Компании причастен к общим достижениям и результатам.

Департамент контейнерных и мультимодальных перевозок это более 140 единомышленников, готовых реализовать задачу любой сложности и доставить груз в любую точку мира!

В данной роли ты будешь выполнять такие задачи как:

  • Обеспечивать ежемесячный рост заказов от текущих Клиентов;
  • разрабатывать для Клиента новые логистические решения и оптимизировать текущие;
  • информировать Клиента и всегда быть в курсе его бизнеса и текущих потребностей;
  • сформировать высокую лояльность к Компании (через встречи и переговоры).

Для успешного выполнения данных задач тебе потребуется:

  • Опыт в международных контейнерных перевозках;
  • знание международного и внутреннего законодательства в области ТЭД;
  • высокие коммуникативные навыки-умение вести переговоры;
  • высокая степень обучаемости;
  • активная жизненная позиция;
  • внимательность и аналитический склад ума;
  • ответственность и высокая исполнительность;
  • высшее образование;
  • знание английского языка на уровне не ниже Intermediate, будет отдельным преимуществом.

Работа в STALOGISTIC – это:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • «белая» заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом по результатам собеседований);
  • график работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня и гибридный формат работы (офис + удалёнка) после испытательного срока;
  • комфортный офис в бизнес-центре «Renaissance House»;
  • возможность профессионального развития внутри Компании;
  • опытный наставник и онлайн-обучение в корпоративном университете;
  • развитая корпоративная культура: тимбилдинги, награждение лучших сотрудников, поощрение стажа работы;
  • бонусы: компенсация ДМС в зависимости от стажа работы и возможность индивидуальных консультаций с корпоративным психологом.