
STALOGISTIC
Менеджер по ведению Клиентов (мультимодальные перевозки)
Не указана
- Транспортная логистика
- Международные перевозки
- Инкотермс
- Навыки переговоров
- Контейнерные перевозки
- Мультимодальные перевозки
- Подготовка коммерческих предложений
- Морские перевозки
- Железнодорожные перевозки
- Деловая коммуникация
- Деловая переписка
- Деловое общение
STALOGISTIC – международная логистическая компания (3PL оператор), осуществляющая грузоперевозки по всему миру.
Каждый сотрудник нашей Компании причастен к общим достижениям и результатам.
Департамент контейнерных и мультимодальных перевозок это более 140 единомышленников, готовых реализовать задачу любой сложности и доставить груз в любую точку мира!
В данной роли ты будешь выполнять такие задачи как:
- Обеспечивать ежемесячный рост заказов от текущих Клиентов;
- разрабатывать для Клиента новые логистические решения и оптимизировать текущие;
- информировать Клиента и всегда быть в курсе его бизнеса и текущих потребностей;
- сформировать высокую лояльность к Компании (через встречи и переговоры).
Для успешного выполнения данных задач тебе потребуется:
- Опыт в международных контейнерных перевозках;
- знание международного и внутреннего законодательства в области ТЭД;
- высокие коммуникативные навыки-умение вести переговоры;
- высокая степень обучаемости;
- активная жизненная позиция;
- внимательность и аналитический склад ума;
- ответственность и высокая исполнительность;
- высшее образование;
- знание английского языка на уровне не ниже Intermediate, будет отдельным преимуществом.
Работа в STALOGISTIC – это:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- «белая» заработная плата (оклад обсуждаем с успешным кандидатом по результатам собеседований);
- график работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня и гибридный формат работы (офис + удалёнка) после испытательного срока;
- комфортный офис в бизнес-центре;
- возможность профессионального развития внутри Компании;
- опытный наставник и онлайн-обучение в корпоративном университете;
- развитая корпоративная культура: тимбилдинги, награждение лучших сотрудников, поощрение стажа работы;
- бонусы: компенсация ДМС в зависимости от стажа работы и возможность индивидуальных консультаций с корпоративным психологом.