SSP SOFT

Разработчик 1С (ERP, УХ)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

SSP SOFТ - аккредитованная ИТ-Компания, создающая уникальные цифровые решения для бизнеса: силами наших команд реализовано более 1000 проектов для клиентов в финансовом и государственном секторах, ритейле и промышленности.

В чем наше преимущество?

Мы ценим индивидуальный подход к каждому соискателю, учитываем Ваш опыт при определении проекта и предлагаем долгосрочное и перспективное сотрудничество!

Мы ищем в команду Разработчика 1С (Middle+/Senior) с отличным знанием конфигураций 1С ERP, УХ.
Предполагается дистанционный формат работы и разные формы сотрудничества.

Решайте интересные задачи:

  • Участие в проектах внутренней автоматизации на платформе 1С:Предприятие 8 по разработке и внедрению на базе типовых решений 1С:ERP и 1С:УХ в качестве разработчика;
  • Разработка по техническим заданиям, составленными аналитиками;
    интеграции с различными решениями;
  • Составление ТЗ на разработку;
  • Взаимодействие с командой разработки и внедрения: постановка задач, приём результатов, оценка качества реализации;
  • Консультация коллег по вопросам эксплуатации 1С систем.

Для нас привлекательны следующие знания и опыт:

  • Высшее образование (приоритетно техническое);
  • Опыт от 4-х лет в роли программиста 1С;
  • Опыт работы(доработки) в ERP или УХ;
  • Знание и понимание клиент-серверной архитектуры;
  • Работа с интерфейсом, подсистемами, формами (УФ);
  • Знание языка запросов 1С,(Индексирование (понимание, использование));
  • Знание СКД, работа со сложными отчетами в 1С;
  • Понимание блокировок, транзакций (высоконагруженные системы);
  • Работа с правами доступа, ролями и профилями, RLS;
  • Знание и опыт работы с механизмами обмена в 1С (работа с внешними источниками, планы обмена и др.);
  • Знание и применение БСП;
  • Работа с дополнительными отчетами и обработками (умение разрабатывать подключаемые внешние печатные формы, отчеты и обработки).

Вы гарантировано получите:

  • Работу с вовлеченным коллективом;
  • Достойную заработную плату, выплачиваемую точно в срок (определим на собеседовании);
  • Гибкий график работы;
  • Корпоративный ДМС;
  • Социальную поддержку для попавших в тяжелое положение;
  • Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития;

Мы поддерживаем и обеспечиваем:

  • Программу адаптации на проекте;
  • Программу движения по карьерной лестнице с необходимыми для этого обучением и практикой;
  • Минимум бюрократии (только самое необходимое, чтобы быть в рамках законодательства);
  • Программу рекомендаций, чтобы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы;
  • Программу социальной ответственности: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении детей или на свадьбу.