СНС, Группа компаний
Менеджер по персоналу (офис)
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Адаптация персонала
- Онбординг
- Найм персонала
- Источники поиска персонала
- Первичная адаптация персонала
- Подбор персонала для розницы
- Массовый подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Управление конфликтами
- Анализ требований
- Договорная работа
- Управление ожиданиями
- Кадровое планирование
- Система мотивации персонала
- Оценка персонала
- Анализ обратной связи
- Трудовой кодекс РФ
- Планирование численности персонала
- Аттестация персонала
- Точечный подбор персонала
- HR-аналитика
- Проведение собеседований
- Составление планов по подбору
Требования:
• высшее образование;
• опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество);
• опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы Estaff рассматривается как преимущество);
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).
Обязанности:
• контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад);
• размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
• участие в формировании кадрового резерва;
• проведение адаптации персонала;
• участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям;
• работа в программе Estaff.
Условия:
• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (офисный формат)