Wash Inn Technologies
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Организация работы сотрудников
- Контроль сотрудников
- Планирование численности персонала
- Управление конфликтами
- HR-аналитика
- Деловое общение
- Точечный подбор персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Внутренний подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Подбор стажеров
- Проведение собеседований
- Кадровая стратегия
- Составление планов по подбору
- Составление предложений о работе
- Русский — C2 — В совершенстве
- Узбекский — B1 — Средний
Вакансия: Рекрутер
График: 6/1, с 9:00 до 18:00
Формат: офисная работа (полная занятость)
Зарплата: от 5 000 000 до 6 000 000 сум + KPI (со 2 месяца, по результатам)
Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала на разные должности
-
Проведение собеседований (очно и по телефону)
-
Оценка личных и профессиональных качеств кандидатов
-
Ведение отчетности по подбору
-
Согласование требований с руководителями отделов
-
Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях
Требования:
-
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно)
-
Навыки проведения собеседований
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Знание русского языка в совершенстве
-
Ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат
-
Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
-
Работа в комфортном офисе
-
KPI-бонусы со 2 месяца (в зависимости от эффективности)
-
Возможность карьерного и профессионального роста