Наши требования к кандидату:
- высшее (является преимуществом) или среднее
профессиональное образование;
- опыт работы на участке кадрового делопроизводства от 1-го года;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя (1С ЗУП, Word, Excel);
- грамотная устная и письменная речь;
- готовность к обучению;
Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства на участке численностью 300 чел.:
приемы/переводы/изменения трудовых договоров/увольнения.
2. Ознакомление работников под роспись с локальными актами предприятия, должностной инструкцией, кадровыми документами работника и изменениями к ним.
3. Получение, заполнение, учет трудовых книжек и вкладышей к ним; получение сведений о трудовой деятельности.
4. Проверка документов кандидатов при трудоустройстве. Подготовка сведений о приеме иностранных граждан, бывших госслужащих и других категорий лиц, прием на работу которых требует уведомления в установленные сроки соответствующих государственных органов.
Условия:
- работа в составе службы персонала производственного предприятия;
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве и ежегодно за счет работодателя;
- транспортная доступность 10 мин. от м. Ховрино или корпоративный транспорт от МЦД-D3 ст. Грачевская, МЦД-D3 ст. Химки;
- рабочий день с 8-00 до 17-00, график работы с пн-пт;
- стабильная заработная плата: оклад;
- здравпункт и банкомат на территории предприятия;
- питание по льготной цене в столовой предприятия.