МЕДОРИА

Директор по продажам/развитию бизнес-проектов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Стратегия Развития
  • Стратегическое планирование
  • Управление эффективностью
  • Управленческие навыки
  • Навыки презентации
  • Деловое общение
  • Бизнес-анализ
  • Бизнес-планирование

Клиника Телемедицины “Медориа” существует более 3-х лет и за это время смогла сформировать команду из более 800 врачей

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в должности Директора по продажам/Руководителя продаж /Директора развитию бизнеса.

Первоочередные задачи:

1. Разработать и реализовать стратегию по развитию направления Телемедицина.

2. Разработать и запустить новое направление ПНД (услуга Помощь на дому)

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продаж;
  • Выполнение плана продаж, личная поддержка менеджеров в сделках со сложными и крупными клиентам;
  • Аудит процессов, построение оптимального пути клиента;
  • Мониторинг рынка конкурентов, выявление новых возможностей для масштабирования бизнеса;
  • Администрирование, операционные задачи и регулярная отчетность;
  • Совместная работа с отделом маркетинга по разработке эффективных методов лидогенерации;
  • Разработка и реализация бизнес-модели развития: определение целей, приоритетов и меры по увеличению прибыли, анализ текущего экономического положения, исследования рынка;
  • Участие в формировании ценовой и рекламной политики, выведение новых продуктов компании на рынок;
  • Управление финансовыми процессами: контроль финансового потока, разработка бюджета и финансовых планов, обеспечение эффективного расхода ресурсов;
  • Активный поиск и привлечение клиентов (В2В);
  • Внедрение инициатив по повышению уровня обслуживания клиентов и лояльности к бренду;
  • Работа в CRM: управление ведением базы, аналитики, документооборота;
  • Контроль и управление дебиторской задолженностью;
  • Проведение презентаций и коммерческих переговоров (Москва, МО);
  • Развитие долгосрочных партнерских отношений;
  • Управление персоналом, подбор и адаптация и улучшение качества обслуживания.

Условия трудоустройства обсуждаются индивидуально с кандидатом на собеседовании.