Белорусский народный банк

Менеджер по управлению IT-процессами

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление ит-процессами
  • Оценка ит-процессов

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.

Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Менеджера по управлению IT-процессами.

Основные задачи:

  • Систематизация и оптимизация существующих IT-процессов;

  • Моделирование новых IT-процессы, участвовать в разработке и практической реализации процессов;

  • Формализация действующих и новых IT-процессов, подготовка необходимой документации;

  • Оценка эффективности IT-процессов, разработка и внедрение предложений по оптимизации IT-процессов;

  • Организация взаимодействия заинтересованных подразделений Банка в рамках процессного управления на всех этапах реализации в соответствии с их функциональными ролями.

Что мы ждем от кандидатов:

  • Опыт работы от 3-х лет в роли Менеджера ИТ-процессов или смежных ролях: Бизнес / Системный аналитик, Project Manager, Поддержка IT-продуктов и систем;

  • Знание IТIL (Cobit, ISO20000): Понимание принципов управления ИТ-услугами;

  • Опыт создания, внедрения, формализации ИТ-процессов;

  • Опыт моделирования нотаций BPMN;

  • Опыт управления изменениями;

  • Знание методологий управления проектами: Agile (Scrum, Kanban), водопадные методологии (Waterfall), SAFe;

  • Наличие опыта работы с ITSM и проектными системами;

  • Коммуникация: наличие навыка эффективного общения с различными заинтересованными сторонами (ИТ-специалистами и бизнес представителями);

  • Аналитические способности: умение анализировать информацию и выявлять узкие места в процессах;

  • Клиентоориентированность: Понимание потребностей бизнеса и пользователей;

  • Адаптивность: готовность к изменениям и способности работать в условиях неопределенности.

Что у нас:

  • Современный менеджмент и крутая команда экспертов;

  • Возможность участвовать в амбициозных fintech проектах;

  • Возможность развития внутри компании;

  • Новый стильный офис с панорамным видом из бизнес-центра Futuris (ст.м. Борисовский Тракт), возможность работать в гибридном формате работы;

  • Медицинское страхование, т.ч. с возможность страхования близких родственников;

  • Материальная помощь к отпуску;

  • Скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинги;

  • Реальные перспективы для карьерного и финансового роста.