YoVA YoVA

Rusprofile

Lead Backend Engineer (PHP)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • PHP
  • Linux
  • MySQL
  • Постановка задач разработчикам
  • Управление командой
  • Архитектурные решения
  • Найм персонала
  • Обучение и развитие
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Управление стейкхолдерами
  • Разработка стратегии развития
  • Разработка системы мотивации
  • Управление ожиданиями
  • Системное мышление
  • ИТ-архитектура
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

О нас

Мы работаем в сегменте RegTech. Это новый рынок, активно развивающийся во всем мире с прогнозным темпом роста 25% год к году (CAGR) и оценкой в 60 млрд. долларов в 2030 году. Большинство игроков — SaaS сервисы, позволяющие компаниям выполнять требования регулирующих органов, анализировать партнеров и клиентов, наблюдать и анализировать конкурентов, совершать M&A сделки, отслеживать связи между компаниями и многое другое. Это быстро развивающаяся отрасль на пересечении финансов, аналитики, технологий обработки данных, включая AI, нормативных и регуляторных требований.
Rusprofile — быстрорастущая частная компания, один из лидеров российского рынка RegTech. Сервис помогает компаниям быстро и эффективно принимать критические для бизнеса решения на основе данных, собираемых ежедневно из десятков источников. Аудитория Rusprofile составляет около 10 млн пользователей в месяц и десятки тысяч платящих клиентов, от малого бизнеса до крупных корпораций. Наша миссия — помогать бизнесам в их развитии, делая данные простыми и полезными для принятия решений.
За последние 3 года мы выросли по выручке в 5 раз, в 10 раз по базе клиентов и мы не планируем останавливаться. Мы больше не стартап, но и не корпорация. Мы принимаем решения быстро, у нас нет сложной иерархии и бюрократии. Мы постоянно развиваемся и адаптируемся, чтобы иметь возможность создавать действительно ценные продукты для наших клиентов и развивать бизнес.


Как построена работа

Процесс построен вокруг Scrum-практик — двухнедельные итерации с планированием в начале, ежедневным стендапом и ревью и ретроспективой в конце. Все задачи на планировании предварительно оцениваются тимлидами, а после распределяются между разработчиками. Кроме продуктовых задач, всегда выделяется фиксированный объем SP для работы над техническим долгом.
В разработке у нас также есть стадии анализа, проектирования, код-ревью, тестирования и приёмочного тестирования — время от времени мы пересматриваем workflow, чтобы он соответствовал реальности. Мы уделяем внимание качеству кода и, если нет времени сделать хорошо сразу, то обязательно заводим задачу на рефакторинг.


О команде

Команда Rusprofile — это 40+ человек:
  • основатели Илья и Дима, которые когда-то вместе заканчивали факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ. Спустя 8 лет активного развития Rusprofile, основатели все также управляют бизнесом;
  • наша команда разработки состоит из 18 человек: одного DevOps и двух инженеров по инфраструктуре, 11 разработчиков, а также 4 тестировщика;
  • бизнес-ориентированная команда продукта: продакт-менеджеры, аналитики и дизайнеры продукта.
В инженерной команде у нас 21 человек включая разработку, QA, команду инфраструктуры и всех руководителей. Ты станешь одним из лидеров команды разработки.

Про наш стэк: PHP, MariaDB, Redis, Elasticsearch, ClickHouse.


Кого и зачем мы ищем

Мы растем и масштабируемся, у нас становится все больше задач. Сейчас мы ищем Тимлида, который создаст и возглавит кросс-функциональную команду, которая будет работать совместно с продуктовым менеджером над одним из направлений. Нам важно чтобы человек на этой позиции стремился создавать вокруг себя сильную команду, умел мотивировать людей и получал удовольствие от развития коллег. При этом для нас очень важна открытость к бизнесу, умение слушать, предлагать решения и выстраивать партнерские отношения с продуктовой командой.


Тебе предстоит:

  • Изучить и погрузиться в наш продукт;
  • Получить несколько крупных задач по одному из наших развивающихся направлений, чтобы продемонстрировать свои инженерные навыки;
  • Проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой;
  • Обсуждать с продуктовой командой задачи и вызовы, совместно искать решения;
  • Планировать этапы разработки сервисов;
  • Самостоятельно писать код и реализовывать сложные технические решения;
  • Ближе к концу трехмесячного испытательного срока начать формировать свою команду;
  • Описать профиль необходимых инженеров и участвовать в создании вакансий;
  • Проводить технические интервью и принимать решения о найме;
  • Управлять командой разработчиков и растить её по мере роста продукта;
  • Вести базу знаний команды;
  • Менторить коллег и организовывать обмен опытом в команде и компании.

Как понять что ты подойдешь


Обязательно:

  • У тебя более 5 лет опыта работы Backend-разработчиком с нашим стеком;
  • У тебя более 3 лет опыта работы в качестве тимлида;
  • Ты умеешь и готов много работать руками;
  • У тебя есть опыт работы с PHP 8+, MySQL 8, Redis, Elasticsearch, Git, Linux;
  • У тебя есть опыт работы в продуктовых кросс-функциональных командах в роли лида или в роли инженера;
  • У тебя есть опыт создания и управления инженерной командой;
  • Ты умеешь проектировать архитектуру сложных систем и сервисов.

Будет плюсом:

  • Общее представление о фронтенд-технологиях: Typescript, Vue3/Pinia, SCSS, Vite;
  • Английский язык на уровне свободного чтения документации;
  • Опыт выступления на технических конференциях.

Мы предлагаем

  • Интересный продукт в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка во всем мире, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего развития;

  • Архитектурную свободу — ты сможешь с нуля проектировать сервисы, воплощать их в жизнь и видеть, как им пользуются тысячи реальных пользователей;

  • Высокую свободу выбора технологий и практик при разработке продукта;

  • Возможность сформировать команду под себя — именно ту, с которой тебе будет комфортно и эффективно работать;

  • Работу в сильной продуктовой команде, где решения принимаются на основе данных и обратной связи от клиентов;

  • Развитую культуру радикальной приоритизации — мы не просто декларируем фокус на главном, но и умеем отсекать второстепенные задачи, что напрямую влияет на продуктивность команды и качество решений;

  • Гибкий график и возможность удаленной работы (можно также работать в нашем офисе в Москва-Сити с потрясающим видом на столицу);

  • Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ;

  • Любую технику для работы;

  • ДМС, 7 Day Off, оплату обучения, семинаров и конференций.

Источник вакансии
Вернуться, к списку вакансий
© 2019-2023 YoVA | Все права сохранены