Обязанности:
- подбор персонала на открытые вакансии предприятия ( в основном рабочие профессии, инженерно-технический персонал);
- размещение вакансий на онлайн-площадках (hh.ru, Работа России и т.п.)
- обработка входящих запросов и холодный поиск кандидатов ;
- проведение телефонного интервью с кандидатами;
- оценка кандидата, анализ соответствия заявленным требованиям;
- мониторинг рынка труда;
- участие в ярмарках вакансий;
- взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН;
- размещение рекламной информации о предприятии.
- опыт работы специалистом по подбору не менее 2-х лет;
- высшее образование;
- умение работать в режиме многозадачности, активность, инициативность.
- завод является предприятием Группы ПАО «Газпром»
- оформление по ТК РФ
- соц.пакет, ДМС
- гибкая система материального стимулирования (выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год)
- наличие коллективного договора, социальных льгот, гарантий, компенсаций сверх ТК РФ, наличие профсоюза работников
- новогодние подарки для детей работников
- доставка до работы корпоративным транспортом