Руководитель направления по работе с франчайзи / партнерами

О компании и проекте.

Muzloto.ru — федеральный проект, работающий в 3 странах и 10 городах, с миллионами просмотров в Reels и лучшими вечеринками Санкт-Петербурга.

Входит в группу компаний iLocked — более 11 лет на рынке развлечений, 5 парков, 100+ сотрудников и более 2,5 миллионов счастливых гостей в Петербурге.

Кого мы ищем?

Руководителя отдела франчайзи (руководитель отдела по развитию партнерской сети) — стратегического лидера, который возглавит масштабирование проекта MUZLOTO на новые города и страны.

Ваши задачи:

• Разработать и реализовать стратегию развития франчайзинговой и собственной сети MUZLOTO.

• Увеличивать прибыль собственной и партнерской сети.

• Управлять командой менеджеров по работе с франчайзи: постановка целей, контроль и мотивация.

• Вести переговоры и заключать договора с партнерами.

• Контролировать соблюдение стандартов работы партнеров.

• Проводить анализ эффективности работы сети.

• Выявлять точки роста, анализируя рынок event.

• Поддерживать партнеров на всех этапах сотрудничества.

Мы ждем от Вас:

• Опыт развития партнерских / франчайзинговых проектов.

• Опыт в сфере event, развлечения, услуги, знание квиз-индустрии - будет преимуществом.

• Навыки разработки и реализации стратегий развития, желательно опыт масштабирования франчайзи.

• Управленческий опыт.

• Уверенное владение CRM-системами и Excel.

• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 100 тыс. руб. и умение оценивать их эффективность.

• Опыт в продажах и переговорах - плюс.

В сопроводительном письме поставьте любой смайлик, если внимательно прочитали требования.

Мы предлагаем:

• Реальные возможности карьерного роста - стать руководителем федерального проекта.

• Конкурентную стабильную зарплату: оклад + бонусы, напрямую зависящие от успехов отдела.

• Влияние на развитие крупного международного event-проекта.

• Участие в создании ярких событий, которые дарят радость тысячам людей.

• Быстрые решения: Вы будете работать непосредственно с собственником бизнеса.

• Корпоративные бонусы: скидки на услуги компании, обучение и другие мероприятия.

• Гибкий подход к трудоустройству (ТК РФ, ИП)