Команда R4S ищет к себе в команду Директора по персоналу (HR BP)
Что вам предстоит делать:
- Разрабатывать и внедрять HR-стратегии с нуля, соответствующие целям компании;
- Формировать топ-команды, проводить стратегический подбор руководителей;
- Разрабатывать, документировать и оптимизировать бизнес-процессы HR-отдела;
- Формировать метрики для оценки персонала (kpi);
- Внедрять автоматизированные решения для HR-процессов (системы рекрутинга, обучения, оценки и развития);
- Создавать программы обучения и развития действующих сотрудников для повышения их эффективности;
- Выстроить процесс онбординга в компании;
- Взаимодействовать с руководством по вопросам HR и организационного развития;
- Создавать корпоративную культуру;
- Вести установленную в компании отчетность.
Мы будем рады, если вы обладаете следующими компетенциями:
- У вас есть минимум 3 года опыта в HR на руководящих должностях, особенно в компаниях, где активно меняется и развивается бизнес.
- Вы прекрасно разбираетесь в современных методах поиска и оценки кадров, умеете находить подход к разным кандидатам.
- Знаете, как создать команду мечты — и умеете вдохновлять людей.
- Владеете современными HR-инструментами и системами.
- Вы инициативны, умеете работать в режиме многозадачности и не боитесь брать ответственность.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы-обсуждается на собеседовании;
- Комфортабельный офис в центре Москвы (м. Пушкинская/Тверская/ Арбатская);
- График работы с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Работe в стабильной компании компании в профессиональном и дружном коллективе.