Senior Frontend Developer/Senior фронтенд-разработчик (разработка игр)

SoftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Мы ищем опытного Senior Frontend разработчика с большой экспертизой в разработке интерактивных игр, который поможет заложить фундамент нового направления. Вам предстоит разрабатывать игровые интерфейсы и предлагать идеи для улучшения продукта. Это уникальная возможность присоединиться к проекту на старте и применить свой опыт в создании решений для крупной игровой платформы.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать архитектуру и инфраструктуру для игровых проектов — общее ядро, модули и сервисы, на которых строятся все игровые проекты;

• проектировать игровую логику: анимации, интерактивные элементы, системы локализации и загрузки ассетов;

• предлагать технологические решения для масштабирования продукта и обсуждать их с техлидом;

• оптимизировать производительность игр под различные устройства и браузеры;

• участвовать в код-ревью, делиться экспертизой, предлагать улучшения процессов;

• взаимодействовать с гейм-дизайнерами, художниками, бэкенд-разработчиками.

Требования:

• обязательно — от 4 лет опыта в разработке интерактивных игр с элементами случайных событий;

• уверенное владение TypeScript и JavaScript;

• навыки разработки с использованием Pixi.js;

• опыт проектирования архитектуры клиентских игр и приложений;

• знание и опыт работы с ECS;

• понимание принципов управления состоянием и умение подбирать подход под структуру и логику игры;

• знание инструментов сборки (Vite, Webpack, Rollup, Parcel).

Будет плюсом:

• опыт разработки собственных инструментов и редакторов для игр;

• опыт работы с CocosCreator, Phaser, Unity;

• опыт работы с Node.js — для разработки утилит, CI-скриптов или серверной логики;

• знание Vue.js, React или Angular.

Мы предлагаем:

• долгосрочный проект с уникальной возможностью для профессионального развития;

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании;

• фиксированную заработную плату (сумма оффера определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• возможность удаленной работы, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность обучения за счет компании;

• подарки от компании на день рождения и новый год.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Пройти письменный тест.
2. Пройти интервью с тимлидом frontend и HR.

Присоединяйтесь, если вам интересно создавать инновационные игры и влиять на развитие продукта на глобальном рынке!